Carlos Fernando Aréchiga Flores perfila proyecto sindical centrado en prestaciones, seguridad social y acompañamiento a trabajadores universitarios

Jalpa, Zacatecas. – En el marco de la Asamblea General de Confrontación realizada esta semana, con delegaciones sindicales de la Unidad Académica de Odontología, el candidato a la Secretaría General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas, SPAUAZ, Carlos Fernando Aréchiga Flores, presentó parte de su propuesta de trabajo enfocada en la defensa, orientación y ampliación de las prestaciones laborales.
El abanderado de la planilla Acción Sindical Independiente sostuvo que las prestaciones de la base trabajadora no son concesiones ni regalos, sino derechos conquistados históricamente por generaciones de universitarias y universitarios, por lo que afirmó que el sindicato tiene la obligación de defenderlas y evitar que se debiliten por falta de información, acompañamiento o gestión.
Aréchiga Flores señaló que su proyecto tiene como eje fundamental informar, acompañar y ampliar la cobertura de las prestaciones, mediante guías claras, jornadas permanentes de orientación sindical, atención personalizada para dudas y trámites, así como plataformas digitales de consulta rápida sobre derechos laborales.
En materia de salud, seguridad social y bienestar, planteó fortalecer la orientación sobre ISSSTE, pensiones y trámites administrativos, además de impulsar programas preventivos de salud física y emocional, así como seguimiento sindical a problemas de atención médica, al considerar que detrás de cada trámite existe una persona, una familia y una necesidad que no debe ser ignorada.
Respecto a la jubilación y el patrimonio laboral, reconoció que existen temas pendientes relacionados con el SAR, FOVISSSTE, retiro, cesantía y vejez, por lo que propuso dar seguimiento a los adeudos históricos y brindar acompañamiento integral a los procesos de retiro, con información clara sobre fideicomisos y prestaciones acumuladas.
El aspirante también advirtió que la seguridad social debe abordarse con seriedad, responsabilidad y compromiso, especialmente ante la incertidumbre que enfrentan muchos trabajadores bajo el modelo de cuentas individuales. En ese sentido, sostuvo que estos problemas no se resolverán con discursos ni falsas promesas, sino con capacidad de gestión, presión sindical organizada, transparencia financiera y una estrategia de largo plazo.
En el contexto del proceso interno del SPAUAZ, diversos sondeos realizados entre aspirantes y sectores de la base académica colocan al doctor Carlos Fernando Aréchiga Flores en una ruta de ascenso, con amplias posibilidades de consolidarse como una de las opciones más competitivas rumbo a la elección del próximo 13 de mayo, en la que se definirá la nueva dirigencia sindical.
Con este posicionamiento, Aréchiga Flores busca fortalecer su presencia entre la comunidad académica universitaria, al insistir en que la defensa de las prestaciones, la certeza laboral y el acompañamiento real a las y los trabajadores deben ser pilares centrales del próximo liderazgo sindical.