Desigualdad y violencia padecen las mujeres en México

El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la situación de ellas en México tiene mucho que mejorar, pues son víctimas de violencia y desigualdad.

Oaxaca de Juárez, Oaxaca, marzo del 2020.- Ya sea en los cargos ejecutivos o de la burocracia, las mujeres en México son excluidas, mientras muchas otras son víctimas de la violencia, la inequidad y la pobreza; así lo revela la Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres en su Informe Anual de Resultados 2019.

El lunes 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, que fue institucionalizado por la ONU en 1975, cuyo objetivo es la búsqueda y la no discriminación hacia la mujer, situación que en México no se ha logrado.

En su informe, la ONU detalla la participación política de las mujeres en México, detallando que el país ocupa el quinto lugar en el Ranking Mundial de Mujeres en el Parlamento con 48.2 por ciento en la Cámara de Diputados y 49.2 por ciento en el Senado.

Argumenta que, por primera vez en la historia de México, la Secretaría de Gobernación es dirigida por una mujer, aunque recuerda que, a nivel federal, sólo 2 de las 32 entidades federativas tienen gobernadoras.

Sin las mismas oportunidades

Las mujeres representan 37 por ciento del gabinete presidencial, de las 19 Secretarías de Estado sólo siete son encabezadas por mujeres.

Las mujeres representan 27.2 por ciento en la Suprema Corte de Justicia de la Nación; 28.6 por ciento en la sala superior del Tribunal Electoral y 28.6 por ciento del Consejo de la Judicatura.

De los municipios, sólo 22.7 por ciento son presididos por mujeres. 

En el poder judicial de las entidades federativas, las mujeres representan 31.1 por ciento de los Tribunales Superiores de Justicia y 27.9 por ciento de los Consejos de la Judicatura Estatal.

La ONU explica que para el ejercicio 2019, el presupuesto público para la igualdad entre mujeres y hombres fue de 66 mil 220.2 millones de pesos y para 2020 se programaron 103.5 mil millones de pesos, lo que equivale a un incremento de 60 por ciento en comparación con el de 2019; sin embargo, el 71 por ciento de esos recursos públicos originalmente asignados a la igualdad entre hombres y mujeres, se destinaron a siete programas sociales del gobierno federal, que no están enfocados particularmente en mujeres.

Diferencias abismales en el trabajo

En México, las oportunidades laborales entre hombres y mujeres son abismales, ya que sólo 45 por ciento de las mujeres en edad productiva participa en el mercado laboral en comparación con el 77 por ciento de los hombres, una de las cifras más bajas entre los países de la OCDE.

La ONU destaca que de los 4.7 millones de personas mayores de 15 años en situación de analfabetismo, más de 61 por ciento son mujeres, mientras que en los consejos ejecutivos que cotizan en la bolsa están compuestos por 7.5 por ciento de mujeres y 92.5 por ciento por hombres.

Acechadas por la violencia

México sigue siendo uno de los países en donde más violencia padecen las mujeres. En su informe, el organismo internacional detalla que el 66 por ciento de las mujeres de 15 años y más, ha sufrido al menos un incidente de violencia emocional, económica, física, sexual o discriminación a lo largo de su vida.

Además de que se contabilizan 11 delitos sexuales contra mujeres por cada delito sexual contra hombres, inclusive, la ONU señala que la violencia contra las mujeres en los espacios públicos es sobre todo de índole sexual (66.8 por ciento). También, en México el 43.9 por ciento de las mujeres ha experimentado violencia por parte de su actual o última pareja.

Violencia en cifras

Cada día suceden en México 10 muertes de mujeres con presunción de homicidio. El 47 por ciento de las mujeres de 15 años o más sufrió algún incidente de violencia por parte de su pareja durante su última relación.

El 43.1 por ciento de las mexicanas sufrió humillaciones, menosprecios, encierros, la destrucción sus cosas o del hogar, vigilancia, amenazas de que su pareja se vaya, de ser echadas de su casa o de ser separadas de sus hijos, y amenazas con algún arma o con la muerte o con el suicidio de la pareja.

El 24.5 por ciento recibió reclamos por parte de su pareja sobre la forma en la que gasta el dinero, prohibición trabajar o estudiar; así como, sustracción de bienes o dinero.

El 7.3 por ciento de las encuestadas fueron obligadas a tener relaciones sexuales o a hacer cosas que no les gustan.

El 20 por ciento declaró haber vivido discriminación por al menos un motivo en los últimos doce meses.

Un 25 por ciento de niñas sufrió abuso sexual antes de cumplir 18 años y un 60 por ciento de estos abusos son cometidos en el hogar por familiares o conocidos cercanos.

CMT y las mujeres

Congregación Mariana Trinitaria A.C. (CMT) fue fundada por una mujer, la Doctora Honoris Causa Catalina Mendoza Arredondo y, actualmente, la Presidenta del Consejo de Administración es Érika Leyva Mendoza, por lo que es una Asociación Civil comprometida con el desarrollo y crecimiento profesional de las mujeres. Igualmente, es encomiable resaltar que de la plantilla laboral y del conjunto de voluntarios, más del 65 por ciento son mujeres y casi la mitad de ellas en encargos de liderazgo y de alta toma de decisión.

A través de su Ecosistema de Bienestar, CMT genera proyectos y programas para que las personas en situación de vulnerabilidad social tengan una vida digna. Aquí, el papel de las mujeres es fundamental, pues muchas veces son ellas las encargadas de realizar las gestiones necesarias para recibir los apoyos de CMT. Asimismo, muchos de esos programas son dirigidos a mujeres con especiales carencias socio – económicas que les permitan no sólo salir de esa situación, sino que las empodere como personas notables en su entorno y comunidad.

En su cadena de Exclusión Productiva y Financiera, CMT reconoce que las brechas de género constituye un elemento fundamental que frena el crecimiento económico y desarrollo productivo del país, por lo que busca contribuir a ampliar las oportunidades de acceso a mecanismos financieros y productivos, principalmente aquellos vinculados con infraestructura, insumos y equipamiento; así como la impartición de capacitaciones y asistencia técnica en materia productiva y financiera, principalmente, para la población que se encuentra en situación de vulnerabilidad .

A través de su cadena de Seguridad Humana y de Educación, CMT también genera programas para erradicar la violencia de género, así como promueve acciones para que combatir la discriminación hacia las mujeres.