SINDICATOS, CASCARONES VACÍOS
RECREO
SINDICATOS, CASCARONES VACÍOS
Los sindicatos en México, en gran porcentaje, son cascarones vacíos desde hace mucho tiempo, la combatividad de las generaciones que dieron origen a las organizaciones no se traslada a las siguientes, de ese modo hemos visto degenerar al otrora poderoso sindicalismo charro que no obstante su verticalismo era mejor custodio de los intereses de sus agremiados que lo que son ahora sus sucedáneos
El sindicalismo democrático ha escrito brillantes páginas de lucha, la cooperativa de refrescos Pascual entre las más ejemplares al respecto, no obstante,los mexicanos no transitamos del sindicato corporativo al sindicalismo democrático cuando el estado mexicano cambió de la ruta de la revolución mexicana al del neoliberalismo piloteado desde Washington, a lo que llegamos es a la dispersión funcional al abuso patronal que hizo que el atractivo sobresaliente de México ante Estados Unidos y Canadá como socios comerciales fuera la mano de obra baratísima, circunstancia que desacomodó a los vecinos del norte al constatar el desempleo que estimuló esa situación
El nuevo tratado suscrito, incluye un capítulo concebido para que el sindicalismo real le ponga límites a la voracidad patronal, protegiendo puestos de trabajo y poder adquisitivo de la “competencia desleal”
El gobierno de López Obrador aprovecha la coyuntura para promover una reforma laboral socialmente justa donde introduce normas democratizadoras del sindicalismo al mismo tiempo que incrementa el salario mínimo en un nivel sin precedente en medio siglo
ABATIDA LA CONCIENCIA SINDICAL
Es bien sabido que del derecho a los hechos siempre hay mucho trecho, en el caso que nos ocupa, las elecciones en los grandes sindicatos así lo prueban, los petroleros y los trabajadores de la educación han ratificado a los dirigentes tradicionales sin aprovechar, y muchas veces son conocer el nuevo derecho laboral que entre otras cosas dispone que toda revisión contractual y salarial debe ser avalada mediante voto personal, directo y secreto por los agremiados
Se normalizó el lenguaje de la represalia a grado tal que sigue determinando los desenlaces en cada coyuntura
En el estado de Zacatecas, por su precaria industrialización, el universo laboral mayoritario es el de los burócratas y sector educativo, allí encontramos el reflejo de la situación real de sindicato anulado en su condición de instrumento de lucha de sus agremiados convertido en oficina de trámites
El sindicalismo universitario alguna vez fue aliado importante de causas sociales e instrumento eficaz de aspiraciones comunes de sus agremiados, vocación que pierde en la misma medida en que la universidad es capturada por grupos que aniquilaron la vida colectiva de los sectores que la conforman. Las nuevas generaciones de sindicalizados universitarios han sufrido el recorte a sus derechos y prestaciones que para todos los trabajadores mexicanos auspició el modelo neoliberal con tal falta de conciencia que desde hace años el SPAUAZ no logra quórum en una asamblea de representantes seccionales, mucho menos en una asamblea general
Su inexistencia virtual es reflejada en la ausencia de pronunciamientos solidarios con las legítimas luchas de su entorno mediante gestos alguna vez asumidos, como donar un día de salario de cada miembro al fondo de resistencia de una lucha laboral, como era natural en los inicios del SPAUAZ, (tuve el honor de participar como secretario de organización del primer comité ejecutivo, que tuvo como Secretario general a Raymundo Cárdenas)
El SNTE ha tenido corrientes combativas que han dado importantes batallas, sin embargo, la muerte de Armando Cruz Palomino dejó sin líder aglutinante al importante contingente al grado que en estos momentos son impotentes ante la maniobra de posponer indefinidamente las convocatorias para la renovación sindical de las secciones 34 y 58
ASAMBLEA GENERAL Y VOTO SECRETO
El viernes pasado se crisparon los ánimos de los empleados públicos indignados contra su líder sindical Israel Chávez, a quien acusan de sumisión ante el gobierno patrón por convenir el aumento salarial escalonado de, 3, 4 y 5 por ciento, si el malestar de focaliza en sus dirigentes y no reivindican la asamblea general como máxima instancia de decisión y el voto libre, personal y secreto como modalidad decisoria rutinaria, caen en el juego de cambiar a unos sumisos por otros
El gobierno de Zacatecas sostiene la política laboral del pasado y contraria a la que a nivel federal impulsa la #Cuarta transformación, cuyos ejes principales son: reducción de los ingresos de los de arriba (burocracia dorada) con incremento para las amplias bases de trabajadores públicos. En Zacatecas se mantiene la inequidad e inclusive se intensifica
Los diputados locales, regidores, y las altas esferas de la burocracia se siguen sirviendo con una cuchara cada vez más grande mientras que los mandos medios e inferiores siguen indefensos con sindicatos en parálisis
Pasar del sindicalismo hueco al de verdad es el reto
Nos encontramos el jueves en Recreo
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